À propos

40 fiches pour réviser les notions essentielles du cours du droit du travail grâce à : des schémas, des tableaux, des encadrés récapitulatifs et des exercices d'application.
Fiche n° 1 : Présentation générale du droit du travail
Fiche n° 2 : Les sources du droit du travail
Fiche n° 3 : La notion de contrat de travail
Fiche n° 4 : Le recrutement du salarié
Fiche n° 5 : La conclusion du contrat de travail
Fiche n° 6 : Le CDD
Fiche n° 7 : Le contrat à temps partiel
Fiche n° 8 : Le règlement intérieur
Fiche n° 9 : La discipline dans l'entreprise
Fiche n° 10 : La maladie du salarié
Fiche n° 11 : L'inaptitude médicalement constatée du salarié
Fiche n° 12 : La maternité
Fiche n° 13 : Le transfert d'entreprise
Fiche n° 14 : La révision du contrat de travail
Fiche n° 15 : La procédure de licenciement pour motif personnel
Fiche n° 16 : La cause réelle et sérieuse du licenciement pour motif personnel
Fiche n° 17 : Le licenciement illicite
Fiche n° 18 : Les procédures de licenciement économique
Fiche n° 19 : Le licenciement pour motif économique : la cause réelle et sérieuse
Fiche n° 20 : La rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié
Fiche n° 21 : La rupture conventionnelle
Fiche n° 22 : La retraite
Fiche n° 23 : Les conséquences de la rupture du contrat de travail
Fiche n° 24 : La liberté syndicale
Fiche n° 25 : La représentativité syndicale
Fiche n° 26 : La conclusion d'une convention ou d'un accord collectif
Fiche n° 27 : Le contenu de la convention collective
Fiche n° 28 : La remise en cause d'une convention collective
Fiche n° 29 : Les élections dans l'entreprise
Fiche n° 30 : Le comité d'entreprise
Fiche n° 31 : Les délégués du personnel
Fiche n° 32 : Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Fiche n° 33 : La représentation syndicale
Fiche n° 34 : La protection des représentants du personnel
Fiche n° 35 : La notion de grève
Fiche n° 36 : Les conséquences de la grève
Fiche n° 37 : Sécurité et santé au travail : une responsabilité partagée
Fiche n° 38 : Le harcèlement moral et le harcèlement sexuel au travail
Fiche n° 39 : La rémunération
Fiche n° 40 : La durée du travail


Rayons : Entreprise, économie & droit > Droit > Droit généralités > Enseignement universitaire


  • Auteur(s)

    Bernard Bossu, Alexandre Barège, Céline Leborgne, Jean-Philippe Tricoit

  • Éditeur

    ELLIPSES

  • Distributeur

    Numilog

  • Date de parution

    09/01/2017

  • EAN

    9782340050648

  • Disponibilité

    Disponible

  • Action copier/coller

    Non

  • Action imprimer

    Dans le cadre de la copie privée

  • Nb pages imprimables

    256

  • Partage

    Dans le cadre de la copie privée

  • Nb Partage

    6 appareils

  • Poids

    2 570 Ko

  • Diffuseur

    Numilog

  • Entrepôt

    ePagine

  • Support principal

    ebook (pdf)

  • Version ePub

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Bernard Bossu

  • Pays : France
  • Langue : Francais

Bernard Bossu, agrégé des facultés de droit, est professeur à l'Université de Lille 2. Il est directeur du Laboratoire d'Études et de Recherches en Droit social.

Alexandre Barège

  • Pays : France
  • Langue : Francais

Alexandre Barège est maître de conférences à l'Université de Lille II.

Céline Leborgne

  • Pays : France
  • Langue : Francais

Céline Leborgne est maître de conférences à l'Université de Lille II.

Jean-Philippe Tricoit

  • Pays : France
  • Langue : Francais

Jean-Philippe Tricoit est maître de conférences HDR à l'Université de Lille II.

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